【电商人才争夺战升级：短视频平台高薪招聘运营主管】
在直播电商爆发式增长的当下，头部短视频平台正掀起新一轮人才抢夺战。记者近日从多家招聘平台获悉，具有"短视频+电商"双重基因的"店铺运营主管"岗位需求激增，某MCN机构甚至开出30-50万年薪加销售额分红的优厚条件。
据行业猎头透露，这类岗位的核心要求可以总结为"3+3"能力模型：短视频内容策划、直播间运营、数据分析三大硬技能，加上供应链管理、团队协调、平台规则解读三大软实力。某日化品牌HR负责人表示："我们更青睐有爆款打造经验的候选人，能独立完成从选品到转化的全流程运营。"
值得注意的是，平台算法迭代加速对从业者提出了更高要求。抖音服务商大会披露数据显示，2023年具备"千川投流+达人矩阵+自播运营"复合能力的运营人才缺口达12万。业内专家指出，随着电商内容化趋势深化，懂产品、会策划、精数据的"六边形战士"将成为行业争抢的香饽饽。
（注：文中数据为模拟行业典型情况，非真实统计数据）
